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Titolo

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Direttore del Servizio di Ristorazione

Descrizione

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Stiamo cercando un Direttore del Servizio di Ristorazione esperto e motivato per guidare il nostro team e garantire un'esperienza culinaria eccezionale ai nostri clienti. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di operazioni di ristorazione, con un forte focus sulla qualità del servizio e la soddisfazione del cliente. Sarà responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane, della gestione del personale, del controllo dei costi e dell'implementazione di strategie per migliorare l'efficienza e la redditività. Il Direttore del Servizio di Ristorazione dovrà anche collaborare con altri dipartimenti per garantire che tutte le esigenze operative siano soddisfatte e che gli standard di sicurezza e igiene siano mantenuti. Sarà fondamentale avere eccellenti capacità di comunicazione e leadership, oltre a una profonda comprensione delle tendenze del settore e delle preferenze dei clienti. Se sei appassionato di cibo e ospitalità e hai una comprovata esperienza nella gestione di operazioni di ristorazione di successo, ci piacerebbe conoscerti.

Responsabilità

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  • Supervisionare le operazioni quotidiane del servizio di ristorazione.
  • Gestire e formare il personale di ristorazione.
  • Assicurare la conformità agli standard di sicurezza e igiene.
  • Controllare i costi e gestire il budget del dipartimento.
  • Collaborare con altri dipartimenti per migliorare l'efficienza operativa.
  • Sviluppare e implementare strategie per migliorare la qualità del servizio.
  • Gestire le relazioni con i fornitori e negoziare contratti.
  • Monitorare le tendenze del settore e adattare l'offerta di servizi di conseguenza.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nella gestione di operazioni di ristorazione.
  • Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
  • Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza alimentare.
  • Capacità di gestire budget e controllare i costi.
  • Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.
  • Competenze organizzative e di problem solving.
  • Laurea in gestione dell'ospitalità o campo correlato è preferita.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere la tua esperienza nella gestione di un team di ristorazione?
  • Come gestisci le situazioni di conflitto con i clienti o il personale?
  • Quali strategie utilizzi per migliorare l'efficienza operativa?
  • Come assicuri la conformità agli standard di sicurezza alimentare?
  • Puoi fornire un esempio di come hai ridotto i costi operativi in passato?
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